Трудовые споры. Юрист трудового права в Тамбове «Тамбовский юрист по трудовому праву»
Практически в любых коллективах в ходе трудовой деятельности между работниками и их работодателями возникают споры о соблюдении трудового распорядка, количества суток отдыха (отпуска), размера оплаты труда и иных выплат. Законодательство о труде обеспечивает гражданину гарантию защиты его прав и законных интересов, как отдельного работника, так и всего коллектива.
Согласно положениям статьи 30 Конституции Российской и главами 60 и 61 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставлено право вести индивидуальные и коллективные споры, в том числе предоставляют право на забастовку.
Что же такое трудовой спор?
Любая конфликтная ситуация между работодателем и работников подразумевает под собой спор в том или ином выражении.
В целях полноценного и всестороннего рассмотрения таких споров необходимо привлекать профессиональных юристов, трудовую инспекцию, прокуратуру.
Причина возникновения споров?
Очень часто трудовые споры возникают из-за нарушения трудового законодательства (выплата заработной платы, распорядок работы, право на отдых, передвижение по карьерной лестнице, увольнение и т.д.).
Как со стороны работодателя, так и со стороны работника допускается халатность, не честность, нарушение условий трудового договора, договора о материальной ответственности, распорядка дня, порча имущества работодателя и т.д.
Виды юридической помощи ООО «ЕрмалюкЪ и ЗаконЪ»
при трудовых спорах:
— задолженность и невыплата заработной платы, иных денежных выплат, взыскание невыплаченных компенсаций после увольнения; — оспаривание увольнения с работы; — искажение даты, обстоятельств и причин дисциплинарных наказаний; — нетрудовые отношение работодателя и иного руководства; — назначение на должность, перевод на другую должность; — основания заключения, изменения и расторжения договоров; — проблемы с отпусками, отгулами и иными выходными днями; — размеры возмещения работнику ущерба здоровью при нарушении работодателем и руководством правил безопасности труда.
В целях реализации прав клиента трудовой юрист ООО «ЕрмалюкЪ и ЗаконЪ» осуществляет:
— устную консультацию; — письменную консультацию с разъяснениями и ссылками на законодательство; — сбор и изучение материалов; — подготовку документов, их анализ для подачи в суд; — составление заявлений, жалобы, обращения, претензии, искового заявления, административно-искового заявления; — представительство в любых учреждениях; — представительство в суде первой инстанции; — ознакомление с материалами дела в гражданском процессе в суде; — составление апелляционной и кассационной жалоб; — представительство в суде апелляционной и кассационной инстанции.
Почему клиенты выбирают ООО «ЕрмалюкЪ и ЗаконЪ»?
Участие клиента в процессе взыскания долга требует незначительного времени и усилий: подписать договор, передать документы для работы, в исключительных случаях принять одно участие в суде.
Полноценное постоянное информирование клиента о ходе работы по договору и имеющиеся результаты.
ООО «ЕрмалюкЪ и ЗаконЪ» осуществляет представительство Заказчика под ключ — сопровождение профессиональным юристом каждого этапа, от досудебной подготовки, подготовки к судебному разбирательству и рассмотрения дела по существу до получения решения и возбуждения исполнительного производства.
При желании Заказчика осуществляется юридическое сопровождение исполнительного производства.
Профессиональный подход и взвешенное решение, основная тактика работы ООО «ЕрмалюкЪ и ЗаконЪ».